السيد:مصطفى بوساهل

 عدد زوار الموقع

المكتب الولائي

قوانين ومراسيم

الأرشيف الوطني

الأرشيف الولائي

 المكاتب  الدائرية

مقالات نقابية

القانون الأساسي

النظام الداخلي

معرض الصـــور

المكتب الوطني

 مكتب غيليزان

 مكتب مسيلة

مكتب برج بوعريريج

مكتب بومرداس

مكتب قالمة

مكتب سكيكدة

مكتب سوق أهراس

مكتب معسكـــر

 مكتب أم البواقي

  مكتب ولاية جيجل 

مكتب ولاية ميلة

مواقيت الصلاة

الفصل الأول : كيفيات ممارسة حق الإضراب

المادة 24 : إذا استمر الخلاف بعد استنفاذ إجراءات المصالحة والوساطة المنصوص عليها ،وفي غياب طرق أخرى للتسوية قد ترد في عقد أو اتفاقية  بين الطرفين ، يمارس حق العمال في اللجوء إلى الإضراب وفقا للشروط و الكيفيات المحددة في أحكام هذا القانون.

المادة25  : لا يمكن اللجوء إلى ممارسة الإضراب  و يوقف الإضراب الذي شرع فيه بمجرد اتفاق الطرفين في الخلاف الجماعي في العمل على عرض خلافهما على التحكيم

المادة 26 : يشكل التوقف الجماعي عن العمل الناتج عن النزاع الجماعي للعمل بمفهوم المادة الثانية و الذي يحدث خرقا لإحكام هذا القانون خطأ مهنيا جسيما يرتكبه العمال الذين يشاركون فيه و يتحمل المسؤولية الأشخاص الذين ساهموا فيه بنشاطهم المباشر .

حماية حق الإضراب

المادة 32: يحمي القانون حق الإضراب الذي يمارس مع احترام أحكام هذا القانون .

و لا يقلع الإضراب، الذي شرع فيه حسب هذه الشروط ، علاقة العمل. ويوقف الإضراب آثار علاقة العمل طوال مدة التوقف الجماعي عن العمل ما عدا فيما اتفق عليه طرفا الخلاف بواسطة اتفاقيات و عقود يوقعانها .

المادة33  : يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين ،ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية  أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى  من الخدمة  المنصوص عليه في المادتين 39 و 40 .أدناه .

المكتب  الولائي . قوانين ومراسيم
  الأرشيف الوطني .الأرشيف الولائي  المكاتب الدائرية . مقالات نقابية   القانون الأساسي . النظام الداخلي
 معرض الصور  

التعاضدية الاجتماعية